A equiparação salarial é um processo de recuperação dos pagamentos dos níveis, fundamentais médio e superior da Saúde, que vem ocorrendo desde a época do prefeito Raul Filho. Esse processo de equiparação também já foi analisado pela gestão Amastha, porém não houveram frutos, para nós, foi o início da equiparação salarial do nível médio e fundamental.

Os pagamentos dessas duas últimas categorias foi realizado através do Carreira Justa, criado pela gestão Amastha para a melhoria nos PCCV do município, mas o nível superior desde então até não foi contemplado.

Hoje o salário base inicial do Servidor efetivo do quadro geral nível superior na tabela A1 é de R$ 4630,35 o salário base inicial do analista em saúde nível superior A1 do município é de R$ 3361,93 perfazendo uma diferença salarial que ocorre entre os superior da saúde com nível superior do quadro geral que já chega o valor de R$ 1268,42.

A Prefeita Cinthia Ribeiro na última campanha para as eleições prometeu aos servidores da saúde que faria a equiparação salarial com o quadro geral, logo no primeiro ano de seu mandato; porém até a presente data não temos sequer um posicionamento da prefeitura municipal de Palmas.
Apesar de todos os esforços realizados pelos Sindicatos até hoje não tivemos nem a 1ª primeira reunião para possibilidade desse reajuste acontecer. 


"Mesmo na Pandemia à Saúde vem realizando um trabalho primordial no atendimento ao público do sistema único de saúde - SUS no município, mesmo assim não temos o reconhecimento do secretário de saúde bem como da prefeita de Palmas e não conseguimos fazer com que a equiparação salarial seja realizada trazendo para o funcionário da saúde do nível superior a equiparação do salário entre os níveis superior da prefeitura. pedimos a prefeita Cinthia Ribeiro mais respeito para saúde aquela que tanto traz para sua população a tranquilidade de dias melhores" comentou Dr. Giancarlo Quagliarello - Secretário do SICIDETO.



FONTE: SICOM - SICIDETO